شصتمین رویداد صبحانه فرصت‌آفرین به میزبانی رضا غیابی در تاریخ پنجشنبه ۱۳ دی‌ماه ۱۴۰۳ در خانه کارمان تهران برگزار شد. این نشست که با عنوان «فرمانی» شناخته شد، فرصتی برای بررسی یکی از موضوعات کلیدی در دنیای مدیریت، یعنی فرهنگ سازمانی، فراهم کرد.
فرهنگ سازمانی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین عناصر موفقیت یا ناکامی سازمان‌ها در این نشست مورد بررسی قرار گرفت. شرکت‌کنندگان به بحث درباره این پرداختند که چگونه فرهنگ سازمانی می‌تواند به‌عنوان پدافند غیرعاملی برای حفظ انسجام در میان اعضای سازمان عمل کند و در عین حال، معنا و انگیزه را برای افرادی که کار نقشی کلیدی در زندگی‌شان دارد، به ارمغان آورد.
این رویداد با نگاهی دقیق‌تر به جنبه‌های مختلف فرهنگ سازمانی، از جمله تاثیر آن بر ایجاد روابط انسانی قوی‌تر و تقویت بهره‌وری در محیط‌های کاری، توانست فضایی مفید برای تبادل نظر و ایده‌پردازی ایجاد کند.
صبحانه «فرمانی» نیز همچون دیگر رویدادهای فرصت‌آفرین، نه فقط یک گردهمایی دوستانه، بلکه مجالی برای گسترش افق‌های فکری و تقویت شبکه‌های انسانی در فضایی صمیمی و الهام‌بخش بود. برگزاری شصت رویداد موفق، نشان از استمرار این حرکت ارزشمند و تعهد به ایجاد فرصت‌هایی برای یادگیری و هم‌اندیشی دارد.
