در کنفرانس MITM G27 که توسط سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، رضا غیابی، مشاور توسعه کسبوکار، به بررسی دلایل کلیدی موفقیت و شکست سازمانها و استارتاپها پرداخت. وی با تکیه بر تجربیات خود در مشاوره استراتژیک، بر اهمیت تمایز در برندینگ و ایجاد ارتباط عاطفی عمیق با مشتریان تأکید کرد.
غیابی در این کنفرانس به مقایسه عمر سازمانها و استارتاپها با عمر انسان پرداخت و توضیح داد که سازمانهای بزرگ، نظیر آنهایی که در فهرست فورچون 500 قرار دارند، به طور متوسط حدود ۵۰ سال دوام دارند، در حالی که عمر متوسط استارتاپها تنها دو سال است.
او همچنین سه رویکرد عمده برای معرفی سازمانها را بیان کرد:
- استفاده از تبلیغات وسیع برای معرفی محصولات جدید، که معمولاً توسط استارتاپها و شرکتهای کوچک استفاده میشود.
- ایجاد اعتماد از درون سازمان که به مشتریان اطمینان میدهد محصولات و خدمات مطابق با استانداردها است.
- برندهایی که به دلیل اعتماد عمیق مشتریان به آنها، نیاز به تبلیغات گسترده ندارند، مانند نایک و اپل.
رضا غیابی همچنین تأکید کرد که نبود طرحهای راهبردی و برنامهریزی دقیق یکی از دلایل عمده شکست استارتاپهاست و سازمانها باید فراتر از محصولات خود به دنبال ایجاد ارتباط پایدار و طولانیمدت با مشتریان باشند.
Tadbir-274
