رضا غیابی و مجید عرفانیان که هر دو عضو شورای راهبردی «نشریهی طراحان ایده» هستند، در این لایو حول محور موضوع جوهر یا جواهر درون صحبت کردند؛ این اصطلاح به کشف استعداد درونی انسانها اشاره دارد. محتمل است بعضی افراد هیچگاه موفق به کشف این استعدادهای باطنی نشوند؛ اما با شنیدن این گفت و شنود، مسیر جستوجوی درونی شما هموارتر و روشنتر خواهد شد. در ادامه میتوانید این گفتوگو را تماشا کنید و چکیده آن را نیز در همین مطلب بخوانید.
جوهر درون چیست و کشف استعداد درونی چطور محقق میشود؟
در وجود همه انسانها توانمندیها و استعدادهایی نهفته شدهاند که گاهی افراد در طول عمر هیچوقت توفیق نمییابند آنها را کشف کنند. علت دشواری پیدایش و کشف این استعدادها، پنهان شدن آنها در عیمقترین لایههای وجودی است. برای دستیابی به این قابلیتها، هیچ راهی به جز خودشناسی عمیق ندارید.
کشف استعداد درونی برای تمام انسانها ضرورت دارد؛ چرا که فرصت عمر آدمی محدود و زندگی بیهدف، به دور از شأن و منزلت انسانی است. منظور از استعداد یا جوهر درونی، سمتوسوی حرکت ذاتی انسانها و خواستههای آنها از زندگی است. افراد باید بدون توجه به هنجارهای تحمیلشده رسانه و اجتماع، شور و علاقه درونی خودشان را بجویند و در هر صورت آن را ارزشمند بدانند. قطعا حالا این سوال برایتان پیش میآید که نحوه پیدا کردن این جوهر درونی چگونه است؟
برای کشف استعداد درونی باید از طریق تجربه، بیپروا با دنیای بیرون مواجه شوید. لازم است کار کنید، تعامل کنید، عشق بورزید، شکست بخورید و بارها از نو شروع کنید. قطعا تجربیات و حرکت در محیط بیرونی، به کشف استعداد درونی شما میانجامد؛ زیرا امکان ندارد افراد در مسیر حرکتشان، جهت وجودی خود را کشف نکنند.
آیا همه افراد از استعداد درونی برخوردار هستند یا شانس نیز در این موضوع دخیل است؟
یکی از باورهای غلط عامه مردم، متولد شدن انسانها در دو حالت کلی با استعداد و بیاستعداد است. دانشگاه ماساچوست با پژوهشی این باور را زیر سوال برد و اثبات کرد که یک سوم استعداد از عوامل فرهنگی و ژنتیکی و دوم سوم باقی مانده از انگیزه و تعهد تشکیل میشود. به بیان واضحتر، بیش از نصف آن چیزی که به عنوان شانس یا استعداد ذاتی افراد ادراک میشود، صرفا حاصل تلاشهایی است که آنها میورزند!
همه افراد شانس برابری دارند تا انگیزه و تعهد بورزند و عوامل فرهنگی را به نفع خودشان مساعد کنند و به کشف استعداد درونی خود نائل شوند. بر اساس این دیدگاه، شانس صرفا نحوه پاسخدهی هر فرد به فرصتها است. با خوب دیدن، شنیدن و تجربه کردن میتوانید خودتان را در معرض شانس قرار دهید. در پیرو این حرف، عرفا هم در گذشته مفهوم شانس را با قانون «قابل و قبول» شرح میدادند.
اصل قابل و قبول به این معنا است که افراد باید برای مسیر و اهدافشان، استحقاق لازم را در خود ایجاد کنند. افزایش استحقاق به افزایش شانس آنها در یک مسیر به خصوص نیز منجر میشود. برای مثال افراد جویای ثروت، باید استحقاق موقعیتهای ثروتآفرین را کسب کنند و سپس حتی اگر آمادگی کاملی ندارند، همواره خودشان را در این موقعیتهای ثروتآفرین قرار دهند. به طور کلی در هر زمینهای، افراد می توانند از طریق تجربه، کار داوطلبانه و رایگان، کارآموزی و کمک به دیگران، خودشان را معرض موقعیتهای مناسب قرار دهند و شانسشان را نیز چندین برابر کنند.
