COVID بنویسیم، تغییر بخوانیم، مقاله رضا در مجله تدبیر
COVID بنویسیم ،تغییر بخوانیم، جدیدترین صحبت های رضا است.مقاله رضا درباره وضعیت COVID-19 و تأثیرات آن بر اقتصاد در آخرین شماره مجله تدبیر منتشر شده است. پیش از این ، رضا به مدرسه شاپرک پیوسته است تا گزارشی راجع به بیماری همه گیر جهانی منتشر کند. رضا در مقاله ، دو مکانیسم یک سازمان را […]
بنویسیم کرونا، بخوانیم تغییر
چه زمانی به شرایط قبل باز میگردیم؟ هیچوقت. حتی پس از پایان کنترل این شرایط، جهانی که در آن هستیم و واکنشهای ما به آن مانند قبل نخواهد شد
ایجاد تعادل بین کار و زندگی | رضا غیابی و مجید کیانپور
رضا غیابی میهمان لایو مجید کیانپور بود تا درباره مقاله آقای کلیتون کریستنسن با عنوان «چگونه زندگی را اندازه بگیریم؟» گفتوگو کنند. این مقاله اساسا به پیادهسازی علم مدیریت روی زندگی میپردازد؛ بنابراین در اینجا بحث مهم «تعادل بین کار و زندگی» مطرح میشود! در این گفت و شنود میتوانید مباحثی درباره پیشفرضهای اشتباه مدیریتی […]
چگونه مشاغل ایرانی باید با بحران ویروس کرونا کنار بیایند
COVID-19 برای مشاغل ایرانی چه معنایی دارد و چگونه می توان با آن کنار آمد؟ رضا غیابی در مورد آخرین سند Blue Butterfly تحت همین موضوع اظهار نظر کرد. Blue Butterfly یک شرکت ایرانی متخصص در ارائه خدمات مشاوره استراتژیک و لیزینگ برای صاحبان املاک و خرده فروشان در مقیاس محلی ، منطقه ای ، […]
رضا غیابی در تلویزیون ملی: چگونه مشاغل ایرانی می توانند از وضعیت Covid-19 جان سالم به در ببرند
در این مصاحبه 15 دقیقه ای ، رضا غیابی توضیح می دهد که چگونه مشاغل ایرانی می توانند از وضعیت COVID-19 جان سالم به در ببرند. غیابی به طور زنده در تلویزیون ملی ، لیست اقدامات فنی و استراتژیک را برای شرکت های نوپا و کوچک و متوسط بررسی کرد.
سردبیران مجله تدبیر مقاله دیرپاگرایی رضا غیابی را انتخاب کردند
ناامیدی ، بیکاری ، گرم شدن کره زمین … هیچ یک از این مسائل را نمی توان با تصمیمات متناسب با یک عمر حل کرد. برای رسیدگی به چالش های پیچیده به دیدگاه های طولانی تری نیاز داریم. در حالی که کارهای روزمره ما بیش از 70٪ نیروی مغزی ما را به 24 ساعت گذشته […]
دیرپایگرایی: راهکار توسعهی پایدار فردی، اجتماعی و اقتصادی
کوتاهمدتگرایی افق دید مدیران ما را از تعادل خارج کرده است. و در مقابل آن، لزوم تقکر «دیرپایگرایی» از روز روشنتر است. اما چگونه؟
نیاز مدیریتی ایران برای بلندمدتگرایی، یادداشت غیابی در روزنامه همشهری
یادداشت رضا غیابی درباره نیاز مدیریتی ایران به طولانی مدت در روزنامه همشهری منتشر شده است. مقاله را اینجا بخوانید:
«دیرپایگرایی: راهکار توسعهی پایدار فردی، اجتماعی و اقتصادی» یادداشت رضا غیابی در همشهری
یادداشت رضا غیابی در روزنامه همشهری با عنوان «دیرپایگرایی: راهکار توسعهی پایدار فردی، اجتماعی و اقتصادی» در ادامه آمده است. این یادداشت در اردیبهشت ۱۳۹۸ به چاپ رسیده است. از گفتگوهایی که سال گذشته با برخی از مدیران ارشد شرکتهای بخش خصوصی، غیر دولتی و دولتی کشور داشتم، دریافتم که خطری جدی و کشنده در […]
چرا باید کار کنیم؟ | رضا غیابی در کلوپ جوانان اتاق بازرگانی ایران و آلمان
بیش از ۲۰۰ سال پیش، بنیانگذاران علم مدیریت مبنای نادرستی را به عنوان انگیزه انسان برای کار کردن معرفی کردند؛ بنابراین فرضیات ابتدایی علم مدیریت در مورد علت کار کردن ما نادرست بود.بعدها دانشمندان علم مدیریت، اقتصاد و روانشناسی، به نتایج نوینی دست یافتند و مجدد به سوال «چرا باید کار کنیم؟» پاسخ دادند. پس […]
